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發(fā)布時(shí)間:2022-03-17作者來源:薩科微瀏覽:2195
自進(jìn)入深圳市薩科微半導(dǎo)體公司(www.sfee.org)轉(zhuǎn)眼馬上一年時(shí)間了,非常慶幸有緣來到朝氣蓬勃的電子元器件行業(yè)和興旺發(fā)達(dá)的薩科微半導(dǎo)體公司。這一年在宋仕強(qiáng)先生的帶領(lǐng)下做了不少事情也學(xué)到了很多,對(duì)自己是一次鍛煉,在這里做一下總結(jié)和展望明年的工作:
薩科微slkor公司整潔大氣的明堂
自加入薩科微公司和宋總一起[敏感詞]次與外包公司的談判,找尋為公司網(wǎng)站關(guān)鍵詞做排名的外包公司,經(jīng)過此次與外包公司的談判,積累了一點(diǎn)談判經(jīng)驗(yàn),自己也成長了不少。最終不負(fù)眾望,外包公司將網(wǎng)站(www.sfee.org)關(guān)鍵詞:MOS管、場效應(yīng)管、IGBT、ESD/TVS、肖特基二極管、二極管、霍爾元件、可控硅、電源管理IC、碳化硅、電源管理IC中的部分關(guān)鍵詞做到百度排名首頁,實(shí)現(xiàn)了公司品牌推廣的同時(shí),獲得一定的客戶詢盤,為公司的業(yè)績?cè)鲩L起到輔助作用,所得到的客戶資源能讓新進(jìn)員工快速成長為公司的優(yōu)秀銷售,為銷售一線助力。
薩科微slkor百度關(guān)鍵詞排名情況表
薩科微是一家有技術(shù)含量和有人文情懷的公司。薩科微和金航標(biāo)公司的企業(yè)文化和品牌宣傳都做的非常不錯(cuò),在任職SEO期間偶爾需要進(jìn)行通稿的寫作,這是以往工作中所沒有的,在這期間雖然所寫文章不算多,有三十來篇左右,每個(gè)月都會(huì)寫上兩到三篇通稿,這對(duì)于自己的寫作能力是一次質(zhì)的提升。一份好的工作不僅僅是一份工作,重要的是自身能夠得到提升,在就是一份能讓自己升華的工作。
薩科微SLKOR藍(lán)凌OA系統(tǒng)界面
在6月份的時(shí)候,薩科微slkor公司和宋仕強(qiáng)總經(jīng)理旗下的金航標(biāo)kinghelm(www.bds666.com)都要導(dǎo)入信息化和數(shù)字化,宋總將公司的金蝶KIS云及藍(lán)凌OA兩個(gè)系統(tǒng)項(xiàng)目的構(gòu)建交由我來執(zhí)行。對(duì)于做這個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行負(fù)責(zé)人,很多方面的工作協(xié)調(diào)需要自己去摸索,以往并沒有項(xiàng)目執(zhí)行方面的經(jīng)驗(yàn),對(duì)于協(xié)調(diào)對(duì)接工作來說是一次不小的挑戰(zhàn)。對(duì)外,需要將我們的需求跟金蝶和藍(lán)凌兩個(gè)公司進(jìn)行對(duì)接,對(duì)內(nèi)自己也要先學(xué)習(xí)兩套系統(tǒng)的應(yīng)用,并教公司的同事使用,這種邊學(xué)邊教的摸索教學(xué)方式,對(duì)自己專業(yè)知識(shí)的提升是很快的,但對(duì)同事之間的溝通有著不小的障礙,對(duì)某事物的理解及接受能力每人都不一樣,對(duì)于我的表述他們不能完全理解,甚至?xí)袦贤ú辉谕活l道的情況,會(huì)產(chǎn)生一些摩擦。但是,通過這次項(xiàng)目不僅學(xué)到知識(shí),重要的是對(duì)溝通技巧方面也得到了一定的提升,項(xiàng)目即將實(shí)行的時(shí)候,跟大家的溝通也沒有了那么多障礙,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度的節(jié)點(diǎn)把控能離得到了提升。
薩科微辦公室的企業(yè)文化墻 守正 精進(jìn) 堅(jiān)韌 細(xì)節(jié)
宋總在項(xiàng)目結(jié)束后,也給我額外發(fā)了這次信息化導(dǎo)入的獎(jiǎng)金,我在工作中也體會(huì)了我們公司企業(yè)文化要求的“細(xì)節(jié)”中的“把控節(jié)點(diǎn)”和含義。
薩科微SLKOR金蝶KIS云系統(tǒng)界面
年底公司新辦公室裝修,宋總把找廣告公司做薩科微slkor的logo墻及腰線門牌的工作叫交給了我,索性也算順利的完成了。這快一年的時(shí)間里,通過項(xiàng)目實(shí)行,讓自己對(duì)工作進(jìn)度的推進(jìn)工作有了很好的時(shí)機(jī)把握能力,總的來說這一年里收獲頗豐。
薩科微企業(yè)文化上墻 第四點(diǎn) 細(xì)節(jié)
2022年計(jì)劃
1. 升級(jí)薩科微(www.sfee.org)網(wǎng)站,開發(fā)薩科微網(wǎng)站的手機(jī)及英文版,為薩科微品牌的國際化推廣做準(zhǔn)備,將產(chǎn)品型號(hào)及規(guī)格書上傳到網(wǎng)站上,方便客戶獲??;
2. 尋找篩選外部資源,為網(wǎng)站更新更多優(yōu)質(zhì)文章,增加網(wǎng)站文章收錄量及網(wǎng)站排名的提升,進(jìn)而起到品牌推廣及獲客的目的;
3. 一年內(nèi)將網(wǎng)站收錄提升至2500到3000篇,大概每天需要更新10篇以上的文章,為網(wǎng)站權(quán)重穩(wěn)住于權(quán)重2做準(zhǔn)備;
4. 增加外鏈軟文的發(fā)布,例如百度知道,百度貼吧,360問答,知乎,搜狗問答等平臺(tái)的外鏈發(fā)布,增漲品牌營銷和口碑營銷力度;
SLKOR薩科微slogen 成為“國產(chǎn)半導(dǎo)體領(lǐng)導(dǎo)者”
辭舊迎新,2021成為過去,2022依然來臨,回顧過去的一年,我們以薩科微企業(yè)文化 “守正”“精進(jìn)”“堅(jiān)韌”“細(xì)節(jié)”為行為準(zhǔn)則,在各位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,薩科微樸誠真正、日進(jìn)一步、鍥而不舍、把控細(xì)節(jié),交出了一份滿意的答卷。
總結(jié)這一年,本著熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時(shí)刻保持“謙虛”“謹(jǐn)慎”“律己”“提高”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和栽培及同事們的支持幫助下,勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,不斷提高自我,認(rèn)真完成各種工作,履行好崗位職責(zé),對(duì)自身有著明顯的提升。
相信在未來一年甚至數(shù)年的任職里,自己還能得到更大的提升,在未來跟公司一起升華,就像宋總常說的:讓自己能夠在薩科微SLKOR(金航標(biāo)Kinghelm)工作感到自豪,讓別人羨慕自己能夠在薩科微SLKOR(金航標(biāo)Kinghelm)工作,相信在宋總的帶領(lǐng)下未來能做到真正的“名利雙收”。
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